Définissez vos attentes !

 

1. Pourquoi recherchez-vous un emploi ou un stage (job d'été, stage découverte, stage de fin de licence, stage de M2...) ?

2. Quel est le délai que vous vous donnez pour trouver un emploi ou un stage ?

3. Quel type de contrat souhaiteriez-vous ? Avec quelle rémunération ?

4. Désirez-vous entrer dans le secteur public ?

5. Voulez-vous bouger géographiquement ?

6. Quelle fonction souhaitez-vous occuper dans l'entreprise ? Aide pour identifier les différentes fonctions.

Définissez vos atouts !

 

1. Avez-vous des expériences en lien avec le stage ou l'emploi visés ? Lesquelles ?

2. Avez-vous d'autres expériences et compétences professionnelles ou personnelles réutilisables dans ce contexte ?

3. Avez-vous une bonne connaissance du secteur d'activité et de l'entreprise ? Avez-vous mis en place une veille active ? Connaissez-vous le métier ?

4. Avez-vous toutes les compétences nécessaires ? Comment pouvez-vous les valoriser ?

5. Analysez vos atouts à l'aide du dossier diffusé par pole-emploi.fr

6. Vos atouts sont-ils en accord avec votre projet ?

 

 

Définissez vos contraintes !

 

1. Êtes-vous mobile ? Avez-vous des contraintes familiales, géographiques, financières ou autres ?

2. Quelles difficultés rencontrerez-vous pour répondre aux compétences attendues dans la fiche de poste ?

3. Quels pourraient être les obstacles pour atteindre votre objectif ?

4. Comment feriez-vous pour les surmonter :

   • mise à niveau en anglais ou dans une autre langue ;

   • formation à un logiciel professionnel ;

   • recherche bibliographique (contexte juridique, international, veille concurrentielle...) ;

   • formation complémentaire pour obtenir une double compétence.